打造精品人才公寓工程，正是经开区着力构建人才服务新高地的生动写照。

       近年来，经开区大力实施人才强区战略，在运行机制上高位推动，在引才聚才上推陈出新，在人才服务上用心用情，将经开区打造成人才向往的创新创业之地。

       为营造人尽其才好生态，经开区用心服务人才，在区政务服务中心设立人才服务窗口，为各类人才提供专业化、集成性、一站式服务，就业困难人员认定、高校毕业生就业政策咨询、离校未就业高校毕业生实名登记、《就业创业证》遗失补发等37项人才服务事项实现“只跑一次”，让人才多用时间谋创业、少费工夫跑审批。

       经开区党工委注重高位统筹，坚持顶层设计，着眼整合全区工作资源，制定了服务人才专项行动等系列工作方案，各级领导干部带头包保联系专家，各级组织倾力服务人才，构建起全时段、全链条服务人才工作格局。不仅如此，经开区管委会逐年加大人才专项经费投入，仅2022年预算安排730万元专项资金，用于高端人才年度奖励、人才住房补贴、企业人员安家、乡村振兴职称补贴等经费项目，深受人才欢迎，产出效益逐年提高。

       此外，经开区还积极搭建让人才有用武之地的创新创业平台。如打造“院士长春创业园”，引进多个省内外院士团队，为院士创业项目提供资金、办公用房等创业扶持；投资34亿元，打造光电信息产业基地，筑巢引凤，吸引长光华大、长光辰英、长光辰芯、长光大器等10多个项目进驻；打造科创广场，其中，与浙江大学共建浙大校友（长春）产业科创中心，入选科技部2021年度国家级科技企业孵化器，自此，经开区国家级科技创新载体实现“零”的突破。  

       转自：长春日报

责任编辑：王志刚